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Familienfreundliche Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Familienfreundliche Rahmenbedingungen tragen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Mit geeigneten Konzepten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir deshalb unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ganz besonders liegt uns auch deren Gesunderhaltung am Herzen, die wir durch qualifizierte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern. Zur Orientierung haben wir für Sie sämtliche Angebote in unseren Einrichtungen zusammengestellt.

Betriebliche Altersvorsorgung

  • Pensionskasse KZVK (Pflichtkasse)
  • Pensionskasse Selbsthilfe (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)
  • Unterstützungskasse Selbsthilfe (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)

Unterstützung bei der Geburt eines Kindes

  • Geburtsbeihilfe (Anl. 11a AVR)
  • Sonderurlaub nach der Elternzeit
  • div. Arbeitsbefreiungsmöglichkeiten

Jubiläum

  • Jubiläumszuwendung
  • Feier für Jubilare (Caritas Ehrennadel)

Schulung / Weiterbildung

  • 5 Tg. bezahlte Freistellung (§ 10 AT AVR)
  • Umfangreicher IbF Kalender
  • Fachweiterbildungen (mehrjährig)

Flexible Arbeitszeit

  • Unterschiedliche Teilzeitmodelle
  • Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung familiärer Gegebenheiten
  • Gleitzeitregelungen (mit Ampelkonto)

Lohnfortzahlungszuschuss über die gesetzliche Anforderung hinaus

  • Zuschuss zum Krankengeld bis zur 26. Krankheitswoche
  • Gilt auch für Kur- und Rehamaßnahmen

Mitarbeitervergünstigungen

 

  • Verbilligter Parkplatz
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • jährliches Betriebsfest
  • tlw. Vergünstigung bei Versicherungen

Arbeitsorganisation

  • Teamarbeit
  • Vertretungsregelungen
  • Supervision, Coaching und Beratung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Projektarbeit (Projektsteuerungsgruppe / Qualitätsmanagement)
  • Qualitätszirkel
  • Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen u.a. durch den Betriebsarzt

Information und Kommunikation

  • Mitarbeiterzeitung (Hauszeitung und TAU)
  • Intranet / Internet
  • Mitarbeitereinführungsmappe
  • Organisation von Info-Tagen
  • Jährliche Mitarbeiterversammlung
  • Internetzugang
  • Info-Markt Veranstaltungen

 

Führungskompetenz

  • Jährliche Zielvereinbarungsgespräche
  • Einarbeitungskonzept
  • Mentorenkonzept
  • Führungskräfteschulungen
  • Stationsleitungskurse
  • Oberarzt-Managementkurse
  • PTH-Studium
  • Coaching durch externe Dritte
  • Führung in TLZ möglich
  • Leitbild

Familienservice /

Elder Care

 

  • Familientag

  • Vergünstigtes Essen in der Cafeteria

  • Personaleinkauf

  • Seminare "Work-Life Balance"

Gesund leben (Betriebliches Gesundheitsmanagement)

  • regelmäßige Impf- und Untersuchungstermine

    • Präventionskurse
    • Gesundheitschecks

Start up / Einführung

  • Einführungsveranstaltung in der Einrichtung

    • Einführungsveranstaltung des Ordens
    • Einführungs- und Infomappe für neue Mitarbeiter/-innen

Ihr Ansprechpartner für Beruf und Familie

Jochem Kalthegener
Tel.: 02361 / 601 109
E-Mail: Kontakt